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Por Luara Fernandez

Responsabilidade Socioambiental.   O conceito, atualmente presente na maioria dos discursos empresariais, nem sempre é colocado em prática sem perder o seu verdadeiro sentido. Mas como fazer com que a preocupação e envolvimento com as causas sociais e ambientais seja verdadeiramente parte de uma organização? Veja algumas dicas sobre  Responsabilidade Socioambiental Corporativa :

1- A motivação para o desenvolvimento de campanhas e projetos socioambientais  não deve ser  exclusivamente o retorno de imagem, esperado por muitos gestores . Empresas que priorizam o “marketing socioambiental”  e não possuem um verdadeiro comprometimento com as causas que divulgam , não atingem resultados efetivos e acabam, com o passar do tempo, perdendo  a credibilidade .

2- Antes de elaborar projetos e campanhas para o público externo, é preciso trabalhar os valores que a organização defende junto aos colaboradores.Para que isso se torne possível, é necessária a existência de  gestores preparados  e com uma visão sistêmica , pois serão eles os responsáveis por multiplicar, de forma sólida, a cultura organizacional com foco na sustentabilidade.

3 – A gestão da organização socialmente responsável deve atender todas as partes interessadas  do ambiente onde as empresas estão inseridas. É incoerente, por exemplo, executar projetos que favoreçam a comunidade externa e ao mesmo tempo não oferecer condições de trabalho adequadas ao público interno.

4-  A ética é um dos princípios da Responsabilidade Socioambiental. Criar um  Código de Ética é algo complexo, mas essencial para auxiliar no processo de consolidação de valores.

5-  Uma das formas de acompanhar e avaliar  as práticas de gestão socialmente responsável é utilizar as ferramentas disponibilizadas pelo Instituto Ethos, por meio do site www.ethos.org.br .

São muitos os aspectos relacionados a Responsabilidade Socioambiental.Se tornar uma organização socioalmente responsável  exige planejamento, estratégias e acima de tudo, seriedade. O sucesso dependerá não da quantidade de ações que a empresa realiza, e sim, da qualidade daquilo que se propõe a fazer.

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